POEI cybersécurité : tout ce qu’il faut savoir en 2026
Aurélien Fontevive
Qu’est-ce que le POEI cybersécurité ? (BLUF)
Le POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) cybersécurité est un dispositif de formation financé à 100 % par l’État, destiné à préparer rapidement des candidats à un poste de technicien·ne ou analyste en cybersécurité.
Pourquoi ? Les entreprises peinent à recruter des profils sécuritaires; le POEI crée un vivier de talents opérationnels.
Exemple : Marie, 28 ans, a suivi un POEI de 6 mois chez SecureTech et a été embauchée comme analyste SOC dès la fin de la formation.
Comment fonctionne le POEI ? (Mécanisme)
| Étape | Action | Délai moyen | Responsable |
|---|---|---|---|
| 1️⃣ | Identification du besoin par l’entreprise | 1-2 semaines | Employeur |
| 2️⃣ | Dépôt de la demande de POEI auprès de Pôle Emploi | 3-5 jours | Entreprise + Candidat |
| 3️⃣ | Sélection du centre de formation agréé | 1-2 semaines | Pôle Emploi |
| 4️⃣ | Signature du contrat de formation | 2-3 jours | Candidat & Centre |
| 5️⃣ | Réalisation de la formation (400-560 h) | 4-6 mois | Formateur |
| 6️⃣ | Placement en entreprise (stage ou CDI) | Immédiat après formation | Employeur |
Critères d’éligibilité (2026)
- Être inscrit·e à Pôle Emploi ou à la Mission Locale.
- Ne pas être déjà en contrat de travail à temps plein.
- Être disponible ≥ 35 h/semaine pendant la durée du POEI.
- Posséder un niveau Bac + 2 minimum (ou équivalent professionnel) en IT.
Financement
- 100 % du coût pédagogique (entre 6 k€ et 12 k€ selon le programme) prise en charge par le Fonds Social Européen et le CPF de transition professionnelle.
Parcours type d’un apprenant POEI cybersécurité (Cas d’usage)
| Phase | Contenu | Objectif |
|---|---|---|
| Pré-formation | Test d’aptitude (Linux, réseaux) | Valider le niveau de base |
| Core training | 300 h : architecture réseau, cryptographie, ISO 27001, SOC, forensic | Acquérir les compétences clés |
| Projet pratique | 80 h : simulation d’incident sur plateforme “CyberRange” | Mettre en pratique les acquis |
| Stage en entreprise | 80 h : intégration dans un SOC réel | Transition vers l’emploi |
Statistiques 2025-2026 : 78 % des diplômés trouvent un CDI dans les 3 mois; le salaire moyen passe de 28 k€ à 36 k€ brut annuel.
Comparaison : POEI vs autres dispositifs de formation en cybersécurité
| Dispositif | Financement | Durée | Public cible | Garantie d’emploi | Coût pour le candidat |
|---|---|---|---|---|---|
| POEI | 100 % public | 4-6 mois | Demandeurs d’emploi | Placement obligatoire (stage ou CDI) | 0 € |
| CPF (formation libre) | Partiel (45 % max) | Variable | Tous | Aucun | 0-5 k€ selon organisme |
| Pôle Emploi “Formation courte” | 80 % public | ≤ 3 mois | Demandeurs | Aucun | 0 € |
| Bootcamps privés | Auto-financement | 2-4 mois | Adultes en reconversion | Aucun | 5-12 k€ |
Quel dispositif choisir ?
- POEI : priorité si vous êtes inscrit·e à Pôle Emploi et cherchez un emploi rapide en cybersécurité.
- CPF : si vous avez déjà un emploi et souhaitez renforcer vos compétences sans contrainte de placement.
- Bootcamp : si vous avez un budget personnel et recherchez une formation très intensive.
Points d’attention et pièges fréquents (Pitfalls)
- Non-respect du planning : une absence > 5 jours entraîne la perte du financement. En savoir plus sur les attaques IA contre Fortigate.
- Choix du centre : vérifier l’accréditation “Qualiopi” et les avis sur les projets pratiques. Découvrez l’histoire et la signification du logo SSI pour mieux comprendre les standards de sécurité. En savoir plus.
- Mauvaise adéquation profil/formation : un candidat sans bases réseau verra le rythme accéléré et risque l’échec.
- Absence de clause de suivi post-formation : assurez-vous que l’entreprise s’engage à un entretien de suivi à 3 mois.
FAQ (Questions fréquentes)
Q : Le POEI est-il limité à une seule fois ?
R : Oui, chaque demandeur ne peut bénéficier qu’une seule fois du POEI, sauf changement de secteur professionnel.
Q : Puis-je suivre le POEI à distance ?
R : Depuis 2025, 30 % du programme peut être en e-learning, mais le stage pratique reste présentiel.
Q : Que se passe-t-il si l’entreprise ne recrute pas après la formation ?
R : Le candidat bénéficie d’un accompagnement renforcé de Pôle Emploi pour un nouveau placement.
Q : Le POEI couvre-t-il les certifications (CISSP, CEH) ?
R : Certaines formations intègrent les prérequis, mais les frais d’examen restent à la charge du candidat. En savoir plus sur la façon dont Google a bloqué 175 millions d’applications malveillantes en 2025 et renforce la sécurité mobile.
Q : Combien de places sont disponibles en 2026 ?
R : Environ 4 500 places nationales, dont 1 200 en Île-de-France.
Checklist rapide avant de postuler
- Inscription active à Pôle Emploi ou Mission Locale.
- Test d’aptitude validé (Linux, TCP/IP).
- CV à jour avec compétences IT.
- Recherche d’un centre de formation Qualiopi.
- Confirmation du financement (attestation POEI).
- Planification du stage d’intégration.
Ce guide est à jour pour le premier semestre 2026 et reflète les dernières réformes du Ministère du Travail concernant les dispositifs de formation en cybersécurité.